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DOI: 10.18686/cjsc.v4i3.59659

浅谈激励机制在企业人力资源管理中的应用

陆丽红

贵州省地矿局测绘院

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摘要：现代化企业在长远发展规划中，人力资源管理是其中至关重要的环节，落实对人力资源管理工作不仅可提升企业核心竞争力，而且能够为企业发展稳定发展提供有力支持。因此，企业必须完善相应人力资源管理机制。而激励机制作为当下人力资源管理的重要措施，能够有效降低人才流失率，同时可提高员工工作积极性，当下已经作为人力资源管理中常用措施。基于此，本文主要围绕激励机制展开，研究分析其在人力资源管理中的作用以及应用现状，并对其具体应用方向进行探讨，并从多个方面进行考虑，探讨将激励机制应用于企业人力资源管理中策略。

关键词：

激励机制；企业；人力资源管理；应用策略

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3271

年,卷(期)：2021,4(3)