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论事业单位人力资源经济的应用与未来发展
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摘要:我国的事业单位是由国家所设置的,具有很强的社会公益性质,有利于社会的和谐稳定发展,所以国家对其要求也较为严格,尤其是事业单位中的人力资源管理更是占据着至关重要的地位。目前,事业单位中的人力资源管理得到了较全面的调整优化,但在持续变化的社会形势下,其仍然面临着不小的挑战。为此,本文主要结合人力资源经济分析,从现阶段管理工作中的实际问题出发,提高事业单位中人力资源管理质量以及效率,从而为其未来发展提供基础保障。
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