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发挥工匠人才的创新示范作用的赋能平台构建
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摘要:在烟草行业大力推进高质量发展进程中,工匠人才如何与时俱进的持续为基层一线职工群众做好精益创新渗透,是县级局工匠人才值得研究和改进的重要方面。高密市烟草专卖局(分公司)积极打破思维定式,主动捕捉基层一线职工群众的新需求,聚焦“一线职工群众对于能力素质转型升级的主观愿望”这一迫切需求,通过“搭建平台、开展培训、结对辅导、课题共研”,致力于一线职工群众的创新赋能服务,有效探索构建了工匠人才服务一线职工群众的“授渔”赋能平台。
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