高校教师薪酬管理体系优化研究

智研平台会员

登录机构账号

复制成功

设置

万方会员

暂未开通会员

开通即享超值福利、会员权益
优质内容推荐

简繁

搜索

DOI: 10.18686/jyjx.v3i12.59898

高校教师薪酬管理体系优化研究

东莞职业技术学院

全文直达

引用

收藏

打印

摘要：合理的薪酬管理体系有利于稳定高校教师队伍，也有利于保障教师的生活水平，提高教师工作的积极性，更好吸引高层次人才，为学校的发展提供基本的人才保障。高校教师薪酬管理体系的优化，是有效推动高校改革的关键环节，是推进高校内涵建设的重要支撑。

关键词：

高校教师；薪酬管理；体系

Universe Scientific Publishing

ISSN：2705-0912

年,卷(期)：2021,3(12)

x