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“双高”背景下高职院校师资队伍建设机制研究
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摘要:师资队伍建设是各高等院校重点强调的项目,是推进“双高计划”有效建设的关键。本文首先分析了“双高”背景下高职院校师资队伍建设的必要性,其次发现存在职业教育理念较为陈旧、教师个人规划和院校发展难以契合、师资队伍培训缺位,教学体系不完善等问题,最后提出了明晰师资队伍培训定位与具体目标、创新师资队伍建设与管理理念、细化师资队伍的评价机制三方面高职院校师资队伍建设的策略。
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