中学人力资源管理中激励模式的有效应用分析

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DOI: 10.18686/kygl.v3i12.60637

中学人力资源管理中激励模式的有效应用分析

宁夏育才中学

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摘要：中学是培养人才的重要场所,承担着为人才传授知识的伟大责任。所以,加强中学人力资源管理工作是非常关键的。其中激励模式被广泛的应用于各个领域的人力资源管理,尤其是对于教育部门而言,其作用是十分显著的。本文针对中学人力资源管理采用激励模式进行了分析,阐述了其重要性,又研究了其中存在的问题,并提出了有效的应用路径。

关键词：

人力资源管理;激励模式;应用分析

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3751

年,卷(期)：2021,3(12)

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