企业人力资源管理中的法律风险与防范策略

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DOI: 10.18686/kygl.v4i1.60792

企业人力资源管理中的法律风险与防范策略

江苏云林事务所

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摘要：近年来,伴随着经济的发展,我国在法律法规方面也日益完善更加重视劳动者的权益。同时,在企业工作的职工也更加重视自身的权益,维权意识逐步提升,既促进了企业人力资源管理工作的发展同时也给人力资源管理工作的进展带来了一些法律风险。如何降低企业人力资源管理中的法律风险提升人力资源管理工作的有效性,是文章研究的重点内容。希望通过研究对我国企业人力资源管理工作带来一些借鉴和启示。

关键词：

企业人力资源管理;法律风险;企业职工

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3751

年,卷(期)：2022,4(1)

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