高校人力资源管理优化分析

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DOI: 10.18686/jyjxyj.v3i3.61902

高校人力资源管理优化分析

泰国格乐大学

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摘要：信息化和数据化对各职位和工作都产生了一定影响,就人力资源而言,如何借助大数据完善选拔人才机制, 简化工作流程,这是高校人力资源研究和创新的未来方向。高校发展紧跟时代发展步伐,以大数据为依托、高科技为手段有效优化人力资源管理的现有资源和管理效果。

关键词：

人力资源;高校;优化策略

Universe Scientific Publishing

ISSN：2705-1277

年,卷(期)：2021,3(3)

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