企业人力资源管理与经济效益关系分析

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DOI: 10.18686/kygl.v4i3.63475

企业人力资源管理与经济效益关系分析

铁法煤业（集团）有限责任公司晓南矿

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摘要：经济快速发展的当下,社会各个方面都进入到全新的状态下,为跟上时代发展的步伐,企业也应该转变管理理念,充分认识到人力资源管理和经济发展的联系,加强企业的管理水平,推动我国经济的持续发展。本文首先阐明了企业人力资源管理的概念性问题,其次探讨了对企业经济效益产生影响的相关因素,以及如何通过人力资源管理提高企业经济效益的具体策略,以期帮助企业提高人力资源管理水平。

关键词：

人力资源管理;经济可持续发展;经济效益

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3751

年,卷(期)：2022,4(3)

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