新形势下企业为老服务的实践和体会

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DOI: 10.18686/kygl.v4i3.63483

新形势下企业为老服务的实践和体会

张岱松

中石化胜利建设工程有限公司离退休职工管理中心

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摘要：企业退休人员社会化管理是党中央的重大决策部署,这就意味着退休人员的管理模式,由企业的自主管理转变为地方政府属地管理,退休人员的管理、党建、教育、文体活动等纳入了地方政府的主业主责。但这并不意味着企业不再履行为老服务职能,相反,我们要厚植敬爱至恭的为老情怀,拓宽为老服务渠道,让老同志的生活更有意义、活得更有价值。应当站在老同志全面发展的高度,从“对退休人员中的特殊人群实行精准化服务”、“引领离退休人员老有所为助力企业高质量发展”、“促进油地双重关爱高效落实”等方面入手,找准企业老年工作的职能定位,创新工作机制、完善工作措施,主动融入地方老年工作体系,秉持昂扬向上的精神风貌、求真务实的工作作风, 有力维护企业老年庞大群体的和谐稳定,奋力书写新时期老年事业发展新篇章。

关键词：

企业;为老服务;社会化管理;老年服务部;党建引领;油地融合;双重关爱

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3751

年,卷(期)：2022,4(3)