关于人力资源管理中薪酬福利的激励探讨

智研平台会员

登录机构账号

复制成功

设置

万方会员

暂未开通会员

开通即享超值福利、会员权益
优质内容推荐

简繁

搜索

DOI: 10.18686/kygl.v4i3.63484

关于人力资源管理中薪酬福利的激励探讨

中铁电气化局集团有限公司城铁公司

全文直达

引用

收藏

打印

摘要：企业的健康发展离不开员工的共同努力,在我国国有企业的建设中,对员工的有效激励是提高员工的责任感与积极性的重要手段。故而国企人力资源管理必须要重视薪酬福利的重要激励作用,通过对传统国企人力资源管理方法的优化来提升员工的工作福利,使其以更加饱满热情的态度积极投身于对国有企业的建设之中。

关键词：

薪酬福利;作用;影响因素;问题;措施

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3751

年,卷(期)：2022,4(3)

x