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企业人力资源管理法律风险及防范
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摘要:现阶段我国企业的发展面临着诸多不确定因素,企业之间的竞争逐步激烈化,面临的法律风险有所拓展。 人力资源管理是企业管理工作的重点项目,职工拥有的法律意识不断增强,最近几年在实际的司法实践中,企业职 工维权的劳动纠纷案件时常出现,怎样巧妙地开展人力资源管理工作,妥善管理人力资源管理法律风险,从根源上 防控法律风险的产生是重点问题,需要相关人员重点研究。
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