知识经济背景下人力资源管理方法研究

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DOI: 10.18686/kygl.v4i3.63514

知识经济背景下人力资源管理方法研究

浙江九然服饰有限公司

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摘要：在知识经济背景下,对企业人力资源管理质量提出更高要求,与传统企业人事管理相比,现代人力资源管理更具有人性化的特点,能够有效满足不同人才需求,最大限度发挥出不同人才的创造价值,为推动企业发展奠定良好基础。本文主要对知识经济背景下人力资源管理方法进行浅析。

关键词：

知识经济背景;人力资源;管理方法

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3751

年,卷(期)：2022,4(3)

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