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宿迁市乡土人才培养对策研究
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摘要:乡土人才培养是乡村振兴的必经之路,乡村要发展,人才必先行。宿迁市是农业大市,如何从庞大的农村人口中培养真正建设乡村的人才,近几年都在探索,从加强人才培训、横向联合培养、培评结合促进人才应用等方面作出了努力。但通过分析现状发现该市的乡土人才培养方面任然存在总量不足、供需信息不对称、乡土人才认同感较低等方面的不足,从而提出进一步搭建乡土人才培养平台、建立乡土人才信息库等对策来建设乡土人才队伍。
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