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媒体中的组织文化
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摘要:新兴的卫星电视、电子报与各种互动功能迅速的电子配备,媒体工作人面临的工作压力,竞争环境比过去的媒体从业人员更激烈,媒体中的组织文化受到大环境的冲击改变,而从业人员对所属公司的组织信任,媒体的创新策略,在在都影响到组织效能在实质上的效益,站在第一线的媒体工作者压力愈来愈大,必须有更高的工作投入度,才能胜任工作的压力,媒体业务部门在广告争取不易的情况下,工作的压力也相对增加,此为本研究重要背景之一。
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