医院在人力资源管理方面存在的问题及对策

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DOI: 10.12361/2705-0505-03-12-111

医院在人力资源管理方面存在的问题及对策

柳州市中医医院

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摘要：人力资源为推动社会和经济的发展，充分发掘人才、收揽人才，对企业的扩大发展有不可缺少的作用。医院作为医治疾病的服务场所，对人才的需求是不可或缺的，优质的医疗设备和人才的聚集，可提升医院整体水平，为此人力资源管理是医院发展的重中之重，对医院在人力资源管理方面存在的问题进行分析，对其实施解决对策。

关键词：

人力资源管理；存在的问题；解决对策

Universe Scientific Publishing

ISSN：2705-098X

年,卷(期)：2021,3(12)

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