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企业内部博士人才培养模式创新与优化研究
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摘要:在新时期下,创新成为时代发展的主要潮流,也是各行业实现持续性发展的主要驱动力。企业研发能力的 增强需要在创新中实现,同时科研成果转换效率也会在创新中得到提高。但现有教育体系培养出的人才虽然具有高 素质,却与企业实际发展需要有一定差距,所以必须对企业内部博士人才培养模式进行创新,借助科学的人才培养 模式培养出复合型的高素质博士人才。基于此,本文对企业博士创新人才的特质要求进行分析,提出企业博士人才 培养模式创新与优化的科学路径,力求将我国企业博士人才培养水平提升到一个新高度。
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