事业单位工资增长机制研究

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DOI: 10.12361/2661-3263-04-09-80802

事业单位工资增长机制研究

空军军医大学第一附属医院

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摘要：事业单位工资机制体系的不完善，编外影响了事业单位对于社会贡献的积极有效性，职工之间缺乏沟通，内部矛盾日趋严重，不仅降低事业单位人员的工作效率，也影响事业单位工资机制体系的健全。解决并健全事业单位工资机制，才能够保证事业单位职工积极向上的工作态度，以及对本职工作应有的贡献、关注。在我国经济稳步增长与发展的同时，事业单位如果不能合理解决工资增长机制的问题，势必会影响社会的稳定与和谐。

关键词：

事业单位；工资机制；公平合理

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3271

年,卷(期)：2021,4(9)

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