医院教学师资队伍管理的思考

智研平台会员

登录机构账号

复制成功

设置

万方会员

暂未开通会员

开通即享超值福利、会员权益
优质内容推荐

立即开通

个人中心

我的智研

退出登录

简繁

搜索

DOI: 10.12361/2705-1161-04-01-85711

医院教学师资队伍管理的思考

袁英, 张俊, 吴玉, 刘红

四川省邻水县人民医院

全文直达

引用

打印

摘要：在社会发展中，人们的角色一般是由职业劳动特征进行决定的。在医院，医务工作者扮演着双重角色，既是医生护士又是教师。针对于医务工作者的任务和职责来讲，医疗工作是一项主要任务，必须全面开展。医院教学管理人员应当从综合性角度入手，除了培养出优秀医务工作者之外，还必须对教学工作科学进行合理组织，严格管理，因材施教，处理好医、教、研和防之间的关系，培养专业性强并且技能高操的师资队伍，创建活跃于医院的主力军，这是目前面临的首要问题。在本篇文章中，主要论述了医院教学师资队伍管理策略。

关键词：

医院教学；师资队伍；管理策略

Universe Scientific Publishing

ISSN：2705-1161

年,卷(期)：2022,4(1)