医疗改革环境下公立医院人力资源战略规划

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DOI: 10.12361/2661-376X-04-12-86801

医疗改革环境下公立医院人力资源战略规划

阳泉市第三人民医院

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摘要：基层公立医院的职能既包括对常见多发性疾病的诊断和治疗工作，又包括医学教学和科研工作，是我国医疗卫生体系中的重要组成部分。然而，基层公立医院却面临着许多问题，如因经济、社会的迅速发展而带来的高层次人才的稀缺问题等。文章基于实践经验并结合广泛的社会实践调查研究，就医疗改革环境下基层公立医院人力资源管理中存在的问题以及未来的人力资源战略规划展开了相关探讨。

关键词：

医疗改革；基层公立医院；人力资源管理；战略规划

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3751

年,卷(期)：2022,4(12)

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