关于单位技能人才岗前培训的策略探索

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DOI: 10.12361/2705-0920-04-06-87080

关于单位技能人才岗前培训的策略探索

深圳市坪山区劳动诉求服务中心

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摘要：目前，很多单位都非常注重本单位的文化建设，越来越多的岗前培训模式被应用到其中，人力资源培训则是其中非常重要的一种培训形式。人力资源培训在提高单位员工知识水平的同时，也提高了员工的思想道德品质，增强了单位凝聚力和竞争力。加强人力资源培训在单位文化的建设，对于提高单位综合水平具有十分重要的意义。

关键词：

人力资源培训；单位文化建设；单位竞争力；岗前培训；问题；对策

Universe Scientific Publishing

ISSN：2705-0467

年,卷(期)：2022,4(6)

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