基于校企合作的人力资源管理专业人才培养模式研究

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DOI: 10.12361/2705-0920-04-06-87098

基于校企合作的人力资源管理专业人才培养模式研究

李思佳

西安科技大学高新学院

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摘要：高校教育主要为社会培养高素养新时代人才，而在当前社会不断发展的背景下，校企合作逐渐成为众多高校培养新晋人才的重要模式。对高校人力资源管理专业教学来讲，高校以及专业教师顺应时代发展，围绕此种育人方式开展相应教学活动，利于提升整体教育效果，引导学生在知识学习中不断提升自身能力、素养，可以进一步提升整体教育效果，切实提升人才培养质量，助力学生在知识学习中不断提升自身能力，满足社会发展需求。本文就校企合作下的人力资源管理专业人才培养模式进行探究，并对此提出相应看法，希望为教育改革提供参考。

关键词：

校企合作；高校人力资源管理；人才培养；探究

Universe Scientific Publishing

ISSN：2705-0467

年,卷(期)：2022,4(6)