新形势下企业人力资源大数据应用研究

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DOI: 10.12361/2661-376X-04-10-89271

新形势下企业人力资源大数据应用研究

杨杭杭

武汉地铁桥隧管理有限公司

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摘要：人力资源管理工作对企业的发展有深远影响，高端高素质的人才是企业经营的核心，可以为公司的创新运营发展带来保障支持。特别是在大数据时代之下，公司人力工作可以借助于信息技术支持，分析研究人力资源数据信息，组织开展人才的选聘，优化人力管理模式，提高工作效率，公司还要深度挖掘大数据技术，深化人才管理变革工作，不断积蓄能量，才能实现新时代工作创新发展。在当前大数据信息社会之下，大数据成为企业经营发展的有利工具，同时数字化软件也被引入到人们的生活，大数据是未来企业经营发展的关键路径。

关键词：

新形势；人力资源；大数据应用

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3751

年,卷(期)：2022,4(10)