高校师资建设过程中绩效管理制度和激励机制思考

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DOI: 10.18686/xjylt.v1i4.8982

高校师资建设过程中绩效管理制度和激励机制思考

苏州科技大学江苏苏州 215006

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摘要：随着教育改革的深入，各大高校间的竞争愈演愈烈，最为突出的问题就是教师资源的流失。基于新形势背景下，高校如何激发教师工作热情，挽留优质人才，深化绩效管理，已经成为迫不及待需要解决的问题。基于此，有深度的分析、研究高校师资绩效管理制度与激励机制，对高校的生存与未来发展有着重要意义。

关键词：

高校师资；绩效管理；激励机制

Universe Scientific Publishing

ISSN：2705-0890

年,卷(期)：2019,1(4)

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