大数据时代企业人力资源绩效管理创新的策略分析

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DOI: 10.12361/2661-3581-04-06-90699

大数据时代企业人力资源绩效管理创新的策略分析

海南科技职业大学

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摘要：在最近这几年中，社会中各种各样信息数据得到了深入的探索，并且在每一个行业中都使得先进应用得到了普及，通过这些现象可以明显的看出大数据时代到来了。在大数据时代下，企业的发展方向需要作出改变，同时企业内部的人力资源绩效管理也应得到创新，只有这样才能使企业的发展顺应时代的发展趋势。本文主要对在大数据时代中对企业人力资源绩效管理进行创新的策略探析。

关键词：

大数据时代；人力资源；绩效管理；创新策略

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3573

年,卷(期)：2022,4(6)

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