新常态下企业人力资源管理优化路径分析

智研平台会员

登录机构账号

复制成功

设置

万方会员

暂未开通会员

开通即享超值福利、会员权益
优质内容推荐

立即开通

个人中心

我的智研

退出登录

简繁

搜索

DOI: 10.12361/2661-376X-04-15-90906

新常态下企业人力资源管理优化路径分析

武毓璋

广州立根小额再贷款股份有限公司

全文直达

引用

打印

摘要：随着我国经济L型趋势增长，促进了金融机构供给侧改革进程的加快，金融机构发展逐渐呈现收缩态势，增长步调放缓，银行金融机构逐渐受到基金、保险以及证券等行业的发展冲击，银行之间的竞争日益激烈。迫使银行金融机构之间的竞争逐渐发展为对高素质、专业化人才资源的争夺。因此，金融机构如何提高人力资源的优化配置，成为了在竞争中能否取胜的关键。但与外资银行、金融子行业的迅猛发展相比，银行金融机构因体制老旧，发展理念受限，使得其人力资源管理存在诸多问题，亟待思考。基于此，本文立足我国金融机构实际，以人力资源管理存在的问题为切入点，提出了相应的改进策略，以期能够助力我国金融机构更好地发展。

关键词：

新常态；人力资源；重要性；现状；路径

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3751

年,卷(期)：2022,4(15)