互联网大数据时代下医院人力资源管理创新效果观察

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DOI: 10.12361/2661-376X-04-15-90917

互联网大数据时代下医院人力资源管理创新效果观察

吴志明

蚌埠医学院第一附属医院

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摘要：在医院管理中，人力资源管理是一项十分重要的工作，其他工作的开展都需要人力资源管理工作的支持，人力资源管理工作是医院其他管理工作的基础。改革开放以来，随着计算机技术和信息技术的发展，人们进入大数据时代。在大数据时代背景下，人力资源管理方面出现了一系列新的管理技术和理念，它们的应用大大提高了医院人力资源管理的效率。然而由于各种因素的影响，现在医院人力资源管理中新技术和理念的应用还存在很多问题。本文主要探讨了大数据时代背景下医院人力资源管理的现状和一些创新策略。

关键词：

大数据时代；医院人力资源管理；创新策略

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3751

年,卷(期)：2022,4(15)