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校区融合背景下的师资队伍建设探索——基于花都区骏威小学的个案研究
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摘要:为了改变基础教育发展不平衡不充分的现象,集团化办学应运而生,各地在办学机制上开启了创新和探索。如何解决校区融合样态中师资队伍建设的困境,笔者从“理念先行、管理变革、优化研修、多维评价”四个实践路径进行了思考与探索,以解决教师的归属感、认同度、职业活力和潜力等问题,以更好地实现师资队伍深度融合、办学资源配置的优化。
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