试析如何创建高职院校辅导员队伍灵活管理机制

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DOI: 10.12361/2661-4960-04-11-94119

试析如何创建高职院校辅导员队伍灵活管理机制

杨杰

云南国土资源职业学院

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摘要：高职院校辅导员队伍管理水平是高职院校学生健康教育的一个重要内容。当前高职院校辅导员队伍管理工作中存在着重使用、重科研而轻队伍建设、管理体制淡漠等问题，高职院校扩招导致了高职院校学生数量急剧增加，而学生的各种心理问题是造成辅导员队伍管理问题的主要原因。因此，要实行灵活的辅导员管理体制，建立健全的管理工作委员会，明确岗位职责，优化队伍，灵活对待各种现象，提升岗位意识、责任心，达到管理的和谐、高效。

关键词：

辅导员;管理机制;扩招;岗位职责

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-4960

年,卷(期)：2022,4(11)