浅析国企科技企业的岗位分红激励机制设计与实施

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DOI: 10.12361/2661-3263-05-02-95840

浅析国企科技企业的岗位分红激励机制设计与实施

武汉生物制品研究所有限责任公司

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摘要：本文通过对国有科技企业的中长期激励政策和激励机制研究，从国有企业科技人才实施岗位分红激励的必要性和可行性入手，通过介绍BG公司实施岗位分红激励方案经验和实施要点，为其他国有科技企业设计与实施岗位分红，完善企业绩效与薪酬管理体系，有效激发科研人员积极性、创新性和留住核心科研骨干人员，推进创新能力提升与成果转化，提供一定借鉴和参考。

关键词：

国有科技企业；岗位分红；中长期激励机制

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3271

年,卷(期)：2022,5(2)

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