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“三阶段五层次”职业素养培育模式的探索
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摘要:为进一步开展好五年制高职学生职业素养培育工作,学校统一规划,整合碎片化资源,利用第二课堂,构建了三阶段五层次的职业素养培育体系;在“三阶段五层次”的培育模式基础上,我们辅以每月开展的德育主题月,形成职业素养培育纵贯线,使同学们在具有专业特色的活动中接受生动而深刻的职业素养教育。
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