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新时代下如何有效开展高校年轻干部培养工作
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摘要:在新时代背景下,进一步完善高校年轻干部培养工作,成为加强高校领导管理能力与干部队伍建设的重要工程。当前,高校年轻干部培养过程中面临着优秀干部储备不足、干部队伍建设缺乏规划、忽视培养与历练等问题,其根本原因在于战略思维不足、全局观念不完善、精准识别人才能力不足、年轻干部培育体系不完善等,因此本文提出了树立党管干部原则、健全培养历练机制、优化选人用人机制、完善管理监督机制、借助数字赋能优势等策略,以期构建更为完善的高校年轻干部培养体系。
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