关于高校教师管理创新方式探讨

琳 王

摘要

高校教师是高校最宝贵的人力资源,是高校发展的法宝。教师招聘、在职培训、考核管理等领域的制度创新,对于提高高等教育质量,实现高等教育的跨越式发展和可持续发展具有重要意义