高校毕业生就业流向研究 ——以湖南人文科技学院为例
摘要
就业一直是改善民生的重点,其中高校毕业生的就业流向也是一直备受关注。本文通过分析湖南人文科技
学院2019届—2021届毕业生就业流向的特征,从毕业生就业地区、就业单位的选择来探讨毕业生就业流向出现的特
征,分析影响高校毕业生就业流向的因素,提出解决问题的策略,为高校的毕业生就业指导提供参考。
学院2019届—2021届毕业生就业流向的特征,从毕业生就业地区、就业单位的选择来探讨毕业生就业流向出现的特
征,分析影响高校毕业生就业流向的因素,提出解决问题的策略,为高校的毕业生就业指导提供参考。
关键词
高校毕业生;就业流向;就业对策
参考
[1] 吕家麟 . 对以改善民生为重点的社会建设六大任
务的解读 [J]. 广西社会科学,2008(10):1-4
[2] 孙荣山,范小燕 . 高校毕业生就业流向特点的实
证分析——以南京农业大学工学院为例 [J]. 高等农业教
育,2016(02):77-80.
[3] 徐向东 . 高校毕业生就业流向的特点及分析 [J]. 黑
龙江高教研究,2010(06):79-82.
[4] 谭诤 . 高校应届毕业生区域流向及对人力资源配
置的影响 [D]. 厦门大学,2008.
[5] 王刚 . 高校毕业生就业歧视的成因及对策简析 [J].
现代交际,2015(08):194-195.
[6] 章莉,李实,William A.Darity Jr.,Rhonda Vonshay
Sharpe. 中国劳动力市场就业机会的户籍歧视及其变化趋
势 [J]. 财经研究,2016,42(01):4-16.
[7] 马莉萍,潘昆峰 . 留还是流 ?——高校毕业生就
业地选择与生源地、院校地关系的实证研究 [J]. 清华大
学教育研究,2013,34(05):118-124.DOI:10.14138/
j.1001-4519.2013.05.017.