高校劳资管理的创新路径探究
摘要
随着高校教育教学的不断深化,近年来,各高校对劳资管理工作也进行了积极的改革与创新。在此背景下,劳资管理工作作为高校日常管理中的重要组成部分,应当紧跟时代的步伐,不断优化工作。劳资管理工作涉及每一位教职人员的切身利益,不仅影响着教职人员的工作积极性,也与学校的稳定发展和教学水平提升有着密切关系。本文将围绕高校劳资管理的特点和现状进行简要分析,讨论劳资管理创新的必要性,提出了高校劳资工作管理创新的几点建议。
关键词
高校;劳资管理;创新
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-4995-04-09-105887
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