试论企业人力资源柔性化管理的关键
摘要
在当今竞争激烈的市场环境下,企业面临着日益复杂的挑战。在这个背景下,人力资源柔性化管理成为企业持续发展和适应市场变化的关键因素。企业要在不断变化的市场中保持竞争力,就必须转变传统的人力资源管理方式,更加注重员工的灵活性、适应性和创造力。本文将深入探讨企业人力资源柔性化管理的关键,探讨其在现代商业环境中的重要性,从而让员工在一个包容、开放的文化中更好地发挥个人潜力,推动企业不断创新和发展。
关键词
企业人力资源;柔性化管理;重要性;现状;策略
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-4995-05-05-150641
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