岗课赛证融通背景下营销数字化人才培养体系研究
摘要
在岗课赛证融通背景下,通过对营销数字化人才的需求及现状进行分析,本文提出建设营销数字化人才培养体系的思路和目标,并探讨营销数字化人才培养的关键因素与策略。针对存在的问题,本文提出了一系列改善措施,包括积极开展数字化能力培训、加强岗前培训、建立完善的评估体系等。最后,对营销数字化人才培养体系的建设、优化和实施提出了一些建设性的意见和建议。
关键词
数字化人才;营销;培养体系;岗课赛证
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-4995-05-08-151228
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