基于体验式教学的高职师范生就业心理活动课程开发设计
摘要
近年来,随着高校扩招、对教师综合素质的要求不断提高、教师资格证考试改革,就业岗位有限等多元冲击,给高职师范生的就业心理带来了新的考验。开发高职师范生就业心理的活动课程,为提高高职师范生的就业心理健康水平保驾护航,是高职院校教育专业面临的重要问题之一。 本文以高职院校师范生就业心理活动课程开发为例,对课程目标、内容、实施和评价进行设计,引导学生参与活动体验,并将体验感悟转化为就业实战能力,为顺利就业及适应社会提供必要的指导。
关键词
体验式教学;高职师范生;就业心理活动课程;课程开发设计
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-4995-05-10-151626
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