加强对高层次人才的政治引领和政治吸纳研究——以某高校发展高知教师党员为例

王 小红
华南理工大学党委组织部

摘要

影响高知教师入党，既有高知人才对党的认知不全面深入、业务工作忙、个人发展和家庭生活压力大等自身原因，也与基层党组织工作不够实、相关单位工作合力不够强、党员先锋模范作用发挥不够好等因素有关。要着重从以下几个方面发力：一是提高各层面的思想认识，严格落实工作责任，不断强化考核激励，增强高知人才发展培养工作主动性系统性。二是坚持夯实基础和树立品牌两手抓，全面加强基层党组织的基础性建设，发挥好党组织和党员的示范引领作用，增强基层党组织党员吸引力影响力。三是强化部门间的协调配合，形成工作合力，增强高知党员发展工作与统战工作的协同性整体性。

关键词

高校；高知群体；党员发展；对策

参考

[1] 许庆红 , 欧阳沁 , 曹海翔 , 等 . 在学术骨干和青年教师中发展党员工作的实践探索 [J]. 学校党建与思想教育 ,2019,(07):85-88.