科学构建医学卫生类高职院校毕业生就业质量评价体系
摘要
当前,医学卫生类高职院校毕业生面临巨大的就业压力。对此,应构建科学、全面地医学卫生类高职院校毕业生就业质量评价体系,了解影响毕业生就业质量的主要因素,并采取行之有效的方式进行处理,从而有效提升医学卫生类高职院校毕业生就业质量,为他们未来实现全面发展奠定坚实基础。对此,本文就科学构建医学卫生类高职院校毕业生就业质量评价体系进行简要分析,希望为大家提供一些有价值的借鉴和参考。
关键词
医学卫生类;高职院校;毕业生;就业质量
全文:
PDF参考
[1] 钟林静 , 郭宏锋 . 高职院校就业指导体系的构建与优化策略 [J]. 就业与保障 ,2024,(12):133-135.
[2] 韩峰 . 校企合作对高职院校就业质量的影响研究 [J]. 经济师 ,2024,(11):191-193.
[3] 易烨 . 高职学生高质量就业机制构建及实践策略研究 [J].机械职业教育 ,2024,(07):1-4+19.
[4] 姚斌 . 高职院校产教融合质量评价体系研究与应用 [J]. 湖北开放职业学院学报 ,2024,37(08):62-64.
[5] 陈涌 . 高质量就业视域下高职院校毕业生就业质量评价及激励机制构建探究 [C]// 北京大学出版社有限公司 .2024 年教育技术与未来教育研讨会论文集 . 山东商务职业学院 ,2024:38-43.
DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-4995-07-07-172283
Refbacks
- 当前没有refback。