“课程思政”理念与高校人力资源管理专业融合路径探索

刘 虹豆
西安科技大学高新学院

摘要

本文围绕课程思政理念与高校人力资源管理专业融合的必要性，深入探讨并且详细分析了高校人力资源管理专业教学现状以及存在的主要问题，最后提出了二者融合的有效路径，以期能够为基于课程思政理念的高校人力资源管理专业教学改革工作的有序推进奠基。

关键词

课程思政；高校；人力资源管理专业；融合；有效路径

参考

[1] 陈柳源 .“课程思政”理念与高校人力资源管理专业融合路径探索 [J]. 高教论坛，2020（8）：30-32.

[2] 李颖，张明 . 课程思政融入高校人力资源管理教学实践的探究 [J]. 科教文汇，2022（1）：101-103.

[3] 张孟芳 . 基于课程思政理念的高校人力资源管理课程教学研究 [J]. 绿色科技，2021，23（13）：264-265，270.

[4] 徐思贤 . 课程思政与专业课程融合的路径探索——以《人力资源管理》为例 [J]. 公关世界，2021（4）：49-50.

[5] 黄恋 . 基于课程思政的人力资源管理专业教学探索 [J]. 决策探索，2021（12）：83-84.

[6] 陈贝贝 . 新时期人力资源管理专业“课程思政”建设的思考与探索 [J]. 商业故事，2021（12）：75-76.