基于战略发展角度对企业的人力资源管理探析

叶 琴
安徽理工大学

摘要

在中国社会主义市场经济的发展过程中,人力资源工作充当了日益关键的角色,正因如此,我们应当对人力资源管理工作进行重视。但是,在竞争日趋激烈的今天,企业对于人才的渴望更为迫切，希望通过获取的更多人才来缓解企业所面临的多方面的压力。综上所述，基于战略角度对于企业人力资源管理方式进行探究是非常重要的，而本文通过从战略人力资源管理的研究背景及其意义、人力资源管理发展趋势以及基于战略发展角度探析企业人力资源管理等方面展开分析和探讨，意在为相关管理者进行理论的参考价值。

关键词

战略；人力资源管理；影响

参考

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