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浅谈人力资源管理中社会保险的重要

杜 娟1, 江 燕2
1、新疆油田公司社会保险管理中心
2、中国石油集团共享运营有限公司乌鲁木齐业务部

摘要


社会保险作为人力资源管理的重要组成部分,是人力资源管理有效实施的关键,是推动企业健康发展的重要保障,尤其是在当前经济快速发展、各行业对高素质人才需求日益明显、人力资源管理重要性日益凸显的背景下。基于此,研究社会保险,在理解社会保险与人力资源管理的具体概念内涵的同时,明确社会保险对于人力资源管理的重要性,对企业发展和社会稳定具有重要意义。

关键词


社会保险;人力资源管理;重要性

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参考


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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3263-05-05-107275

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