对电力类上市公司实施员工持股激励计划研究

李 敏
贵州黔源电力股份有限公司 贵州 贵阳

摘要

随着国家电力体制改革的持续深入、力度不断加大,电力类上市公司在顺应改革潮流、加快发展转型的同时,还面临着人力资源短缺的状况。尤其是科技技术的日新月异,电力技术创新不断更新,电力企 业科技人才的储备严重不足。加快行业人才流动和建立长效的、有吸引力的激励机制成为电力企业亟待 解决的问题。 

关键词

电力类;上市公司;激励计划;持股