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转型视角下医院人力资源管理的现状及措施

索 淑杰
华北医疗健康集团峰峰总医院

摘要


目前,在医疗改革快速深入发展的大趋势之下,医院内部的人才竞争也变得日益激烈,因此医院在人力资源方面的管理对其日常的运作状态以及业务的水平等,都有着不可小觑的影响与作用。医疗市场强大的竞争压力之下,在人力资源方面的管理是否具备科学性以及合理性,对医院未来高速长久的发展起着至关重要的作用。本文对人力资源基本含义作用进行了概述,并分析了进行人力资源管理的重要意义,最终提出相关的对策。

关键词


转型视角;医院人力资源;管理现状;对策分析

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参考


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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3263-05-07-112748

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