首页出版说明中文期刊中文图书环宇英文官网付款页面

关于人力资源开发与企业发展战略深度融合的策略分析

王 冉
科思莫斯医药科技(北京)有限公司

摘要


伴随PC公司在中国市场的起步和快速发展的目标,企业发展战略和人力资源开发之间的融合对企业的影响逐渐加深。基于此,本文全面分析了PC公司的现状及我所处岗位及岗位职责,聚焦企业管理问题,提出解决思路和具体实施方案。

关键词


人力资源开发;企业发展;深度融合;策略分析

全文:

PDF


参考


[1]王静.人力资源开发与企业可持续发展[J].人才资源开发,2021(16):90-91.DOI:10.19424/j.cnki.41-1372/d.2021.16.040.

[2]常春燕.人力资源开发与企业文化建设融合发展的对策建议[J].企业改革与管理,2021(13):84-85.DOI:10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2021.1307.

[3]魏世彤.人力资源开发与企业发展战略深度融合的策略分析[J].企业改革与管理,2020(24):101-102.DOI:10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2020.2461.

[4]孙风强.企业人力资源开发与可持续发展[J].人力资源,2020(24):36-37.

[5]张蕾.浅析建筑施工企业人力资源开发与经济协调发展[J].时代经贸,2020(15):70-71.DOI:10.19463/j.cnki.sdjm.2020.15.028.




DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3263-05-09-116094

Refbacks

  • 当前没有refback。