谈党建工作在新时代国有企业改革中的引领作用
摘要
国有经济是国民经济的基础,国有企业是党执行兴国的基石。在国有企业改革的攻坚期和深水期,有必要坚持党的领导、优化党建工作,借助科学的理论知识和先进的文化力量明确发展方向,不断优化国企内部的组织流程和人才管理,提升现代化治理能力,以顺应国有企业改革的时代发展浪潮。因此,本文在阐述党建工作在国有企业改革中的重要意义基础上,指出充分发挥党建引领作用的对策和方法,希望其能为国有企业的制度和管理创新提供参考性思路。
关键词
党建工作;国企改革;示范引领;人才培养
全文:
PDF参考
[1]武胜男.新时代国有企业基层党建工作在政治监督中的作用探究[J].长江丛刊,2020(10):164-165.
[2]叶子鹏.混合所有制企业党组织作用发挥研究[D].中共中央党校,2018.
[3]沈钧.谈党建工作在新时代国有企业改革中的引领作用[J].四川有色金属,2022(01):63-66.
[4]杨利.新时代国有企业基层党建工作在政治监督中的作用价值分析[J].中外企业文化,2022(06):130-132.
[5]王宜胜.加强新时代国有企业党建工作的思考[J].山东干部函授大学学报(理论学习),2022(04):57-59.
[6]谢文祥.在新时代背景下做好国有企业文化建设工作[J].国有资产管理,2022(03):22-25.
[7]张斯.新时代深化国有企业思想政治工作人文关怀的思考[J].活力,2021(21):67-68.
[8]颜强.关于新时代下国有企业基层党建工作的思考[J].东方企业文化,2021(S1):126-127.
[9]张之源.新时代国有企业青年职工思想政治工作研究[J].黑龙江社会科学,2021(04):44-50.
[10]苑春阳.浅谈新时代国有企业加强和改进思想政治工作的创新方法[J].中国电业,2021(02):50-51.
DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3263-05-10-117663
Refbacks
- 当前没有refback。