市场化背景下的中国人才管理机制研究

张 沛青
山东人才集团

摘要

随着中国经济的不断发展，人才管理机制也在不断变化，在中国市场化改革推进的大背景下，人才管理机制也需不断与时俱进，适应整体市场形势的发展。本文对市场化人才管理机制进行全方位研究，探究当下中国市场化人才管理机制的顶层设计与实践效果，揭示市场化人才管理机制的现存问题，并指出下一步改革应当推进的方向。通过对文献的参阅回顾、对于研究内容的具体明确、研究方法的具体探讨，对市场化背景下的中国人才管理机制进行了充分研究，同时明确了研究的重点和难点，也分析了研究的局限性。

关键词

市场化背景；人才管理；机制

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