互联网时代对人力资源管理的影响
摘要
随着互联网技术的不断发展,我国已成为世界上最大规模和就业率最高的劳动力生产国。人力资源管理是企业生存与发展中至关重要的部分。在新经济时代背景下,传统人力资源管理工作面临着诸多难题,无法解决。而互联网时代的到来,正好解决了人力资源的许多难题,并且使人力资源管理不断创新和发展。
关键词
互联网时代;人力资源管理;影响
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PDF参考
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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3263-05-11-120780
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