医保中心人力资源管理引入激励机制的实践策略探讨

王 子瑜
上蔡县社会医疗保险中心

摘要

新时期，医保中心在人力资源管理方面，应该基于人员管理现状，发现自身对人员无法实现有效利用的现实情况，以激励机制作为解决该问题的方法，提高人力资源利用率，为自身发展铺平道路。本文分析医保中心在人员管理方面的情况，基于自身人力管理诉求，提出激励机制的使用策略。

关键词

医保中心；人力资源管理；激励机制

参考

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